Une toute nouvelle vie!

A whole new life

Ça semble étrange à dire, mais cette ville m’a transformé. Elle a changé ma personnalité et ma manière de voir la vie. J’ai eu la chance de vivre dans cette ville étonnante et de côtoyer des gens fantastiques que je considère désormais comme ma famille. C’était une expérience nouvelle pour moi que de pouvoir rencontrer de nouveaux amis issus de pays et de cultures différentes et de leur parler de la beauté de mon pays, la Jordanie. C’est quelque chose que j’aimerais faire plus souvent.

A whole new life!

Je suis étudiante en archéologie et j’ai été envoutée par Faro, cette ancienne et magnifique ville portugaise à couper le souffle. Je ne me suis jamais lassée de mes longues promenades quotidiennes à travers un labyrinthe de rues pavées. J’adorais visiter les sites archéologiques de la ville et admirer les décorations des rues habillées de tuiles en céramique. Toutes ces expériences donnent un passionnant aperçu de l’histoire et de la culture de Faro.

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Je n’oublierai jamais le parfum de la mer et des vagues, les couchers de soleil ou le chant des oiseaux 🙂

Au cours de mes visites touristiques, j’ai pu découvrir la ville de Lagos et sa baie aux dunes imposantes. La plage encastrée entre les rochers et les dunes, la baignade dans l’océan : voilà une expérience incroyable!

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J’ai également pu visiter quelques-unes des plus célèbres places de Lisbonne, explorer de vibrants quartiers multiculturels, admirer le panorama de la ville, découvrir les artistes de rue ou les tramways du Chiado, que j’adore.

Si je devais raconter tout ce que j’ai vécu au Portugal, je n’en finirais plus. Je préfère donc conclure. Je suis si contente d’avoir pu vivre cette expérience fantastique en travaillant chez CRIA Association et en participant au projet CaBuReRa.

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Gros bisous à ANJE et à sa formidable équipe 🙂

 

Nardeen Al Sunna´

Tandem Europe : appel à candidatures de responsables culturels européens

tandem_sshow_0101-300x188Êtes-vous un responsable culturel ou souhaitez-vous en devenir un ? Voulez-vous contribuer à l’élaboration de stratégies économiques alternatives ? Si c’est le cas, postulez dès à présent à la première édition de l’initiative Tandem Europe !

Tandem est un programme d’échanges professionnel destiné aux organisations culturelles et à leurs équipes. Cette initiative a pour but d’aider les participants à développer des relations de travail durables et des réseaux stratégiques avec des partenaires européens ou originaires de pays voisins. Tandem permet également à ses participants d’acquérir des compétences en collaboration internationale et en gestion d’entreprises. Le programme a été co-créé par l’ECF (European Cultural Foundation) et MitOst en 2011. Jusqu’à présent, le programme a soutenu plus de 200 organisations culturelles originaires de plus de 100 villes différentes en Europe et dans ses pays limitrophes.

Tandem Europe, l’édition la plus récente des programmes Tandem, a été spécialement créée pour les responsables culturels travaillant à des solutions créatives qui rendent possible la mise en œuvre d’innovations en Europe. Le programme s’appuie sur un nouveau partenariat stratégique entre l’ECF, MitOst et les fondations suivantes : Fondazione Cariplo (Italie), Stavros Niarchos Foundation (Grèce) et Robert Bosch Stiftung (Allemagne).

Le programme s’étale sur une période d’un an au cours de laquelle les Tandems initient une collaboration à long-terme qui favorise les initiatives culturelles à l’échelle européenne. Pendant un an, 30 organisations culturelles issues des 28 pays membres de l’UE s’organiseront en 15 Tandems collaboratifs transfrontaliers pour créer de nouvelles initiatives. En octobre 2015, 50 responsables culturels et/ou coordinateurs de projets créatifs seront invités au Forum des partenaires au cours duquel ils pourront former un partenariat européen avec une autre organisation Tandem de leur choix.

Suite au Forum des partenaires, un jury sélectionnera les 15 propositions de Tandems les plus prometteuses qui participeront à la phase principale du programme. Au cours de l’année suivante, les participants sélectionnés effectuent un stage de 2 semaines chez leur nouvelle organisation partenaire Tandem. Lors de cette visite professionnelle, les participants Tandem sont directement impliqués dans l’environnement de travail de leur organisation partenaire et ont droit à un aperçu pratique des réalités culturelles et socio-économiques locales. Ces semaines passées respectivement dans le pays de chaque membre du Tandem offriront aux participants le temps de travail collaboratif nécessaire à la co-conception, à l’essai et à la réalisation de leurs initiatives. Chaque Tandem recevra un fonds de lancement pour permettre de donner vie à son projet d’innovation culturelle.

Si vous souhaitez postuler, lisez l’appel à candidatures et remplissez le formulaire disponible sur le site Internet officiel de Tandem. La date limite de dépôt des candidatures est le Mercredi 8 juillet 2015 (23h59 HEC). La sélection des candidats s’effectuera à Milan fin octobre 2015.

Merci à Tandem Europe pour l’image

Projet CaBuReRa : l’expérience d’Hussein et Batoul à Palerme

CaBuReRa-Husseins-and-Batouls-experienceHussein et Batoul font partis d’un groupe mixte de 9 jeunes jordaniens, libanais et palestiniens venus à Palerme pour prendre part au projet CaBuReRa. Bien qu’ils ne soient arrivés que quelques semaines auparavant, les participants se sentent déjà chez eux. Hussein et Batoul sont tous deux membres du TG2, le groupe cible composé de jeunes chômeurs. Pour eux, CaBuReRa représente une belle opportunité d’épanouissement, d’un point de vue aussi bien professionnel qu’humain. L’objectif de ce projet est de les aider à acquérir des compétences pointues dans la coopération internationale et la gestion de projets afin de réduire le chômage des jeunes dans l’espace euro-méditerranéen. Les nouveaux arrivants sont tous diplômés ou en fin d’études universitaires : ils ont décidés de se joindre au projet CaBuReRa principalement pour vivre une expérience internationale. Cependant, le projet CaBuReRa a dépassé leurs attentes, comme le démontrent les témoignages d’Hussein et Batoul.

Hussein ou l’importance de la communication

Hussein est un jeune libanais de 26 ans qui étudie l’informatique à l’Université de Beyrouth. Il a décidé de participer au projet CaBuReRa pour améliorer ses compétences informatiques. Mais lors de son arrivée dans les bureaux du CESIE, à Palerme, Hussein a découvert, à son grand plaisir, bien d’autres aspects au projet CaBuReRa : il apprend désormais l’italien et côtoie quotidiennement une culture qu’il considère aussi différente que proche de la sienne. « Vivre à l’étranger est un défi de taille », affirme-t-il, « mais j’apprends beaucoup de cette expérience : je commence par exemple à connaître et à apprécier de nouveaux pays et de nouvelles cultures avec lesquelles j’ai également appris à communiquer. Tout ça me plaît beaucoup ! » Au Liban, Hussein a déjà travaillé en tant que volontaire pour Action Aid et l’Unicef. Selon lui, ces précédentes expériences lui permettent d’apprécier encore plus le travail qu’il fournit ici à Palerme. En effet, Hussein et les autres participants du projet CaBuReRa travaillent actuellement en tant que volontaires dans des centres pour enfants (Ubuntu, Santa Chiara, La Casa di tutte le genti) situés au cœur de la ville. Hussein estime que la Relay Race l’un des événements phare du projet CaBuReRa, est l’activité la plus enrichissante. Les deux groupes cibles associés au projet (les jeunes chômeurs du TG2, sur le point de repartir dans leur pays d’origine, et les animateurs jeunesse du TG1, de retour de leur voyage dans l’un des pays partenaires) se sont rencontrés dans le cadre de la Relay Race pour échanger sur leurs expériences de mobilité internationale lors d’une séance de formation collaborative visant à promouvoir la citoyenneté active et le dialogue interculturel. La communication est la clef de voûte du projet et c’est l’élément qu’Hussein apprécie le plus.

« Je suis chez moi à Palerme ». Le témoignage de Batoul

Batoul est une jeune libanaise de 23 ans diplômée en Marketing qui aime vivre de nouvelles expériences. Selon elle, CaBuReRa est une sorte de tremplin, la formule qui lui ouvrira les portes du marché du travail. « Que ce soit au Liban ou ailleurs, une expérience à l’étranger est toujours considérée comme une valeur ajoutée qui vous aide à trouver un emploi » affirme-t-elle. Pour une personne comme elle, qui aime voyager, rencontrer de nouveaux amis et apprendre de nouvelles langues, CaBuReRa représente une opportunité de se mettre à l’épreuve et de devenir indépendante, que ce soit en termes économiques et personnels. À Palerme, ce que Batoul apprécie le plus dans son travail, c’est de pouvoir aider les enfants. En effet, le centre pour enfants où elle travaille en tant que volontaire lui rappelle celui qu’elle fréquentait au Liban lorsqu’elle était petite. Pour Batoul, le travail qu’elle réalise chaque jour est une manière d’exprimer sa reconnaissance pour ce que les autres ont fait pour elle au cours de sa vie. En s’investissant pour les autres de cette manière, Batoul fait valoir le sens du mot « communication » dans ce qu’il a de plus noble et de plus profond. Batoul et Hussein sont tous deux très satisfaits de leur expérience à CaBuReRa. « À Palerme, on se sent comme chez nous », déclarent-t-ils : des propos plus révélateurs qu’ils n’y paraissent. Et pas seulement parce que les villes méditerranéennes se ressemblent toutes, mais plutôt parce que, au CESIE, Batoul et Hussein ont découvert un environnement accueillant qui leur a permis d’acquérir de nouvelles compétences. Plus tard, ils partageront leur expérience avec leurs successeurs, contribuant ainsi à faire perdurer le cycle de la communication.